市場化的薪酬體系
? 崗位工資：根據所在崗位設定對應的有競爭力的崗位工資。
? 績效工資：根據工作完成情況享受績效獎金。
? 獎勵工資：特別貢獻、重大項目專屬獎金。
科學完善的培訓計劃
? 新手入門培訓：定期組織新員工培訓，使員工能進一步了解公司情況、企業文化、規章制度及行為規范等。
? 技能培訓：各部門根據所負責的業務或職能定期制定培訓計劃及考證計劃，為您進行必要的專業技術培訓，快速幫您提高技術水平。
? 通用課程培訓：綜合管理部會不定期組織實施各種軟性素質的培訓課程，為每位員工提高自身的綜合素質。
? 管理技能培訓：為使員工有更全面的發展，公司會不定期組織、安排一些培訓，以提升每位員工的業務能力、技術水平及管理能力。
基礎保障
? 公司五險：養老、醫療、工傷、失業、生育。
? 員工食堂：為您提供膳食合理、營養健康的三餐食物。
? 員工宿舍：為您提供家電齊全的職工宿舍。
? 交通補貼：員工定崗后，公司將依據崗位給予一定額度的交通補貼 。
? 差旅補貼：對需要經常出差的崗位，公司會提供出差補貼。
? 帶薪年假：公司鼓勵入職滿一年員工帶薪休假。
形式多樣的福利
? 節日紅包（禮物）：端午節、中秋節、春節享受節日紅包（禮品）。
? 生日紅包（禮物）：在屬于你的日子里享受生日紅包 （禮品）。
? 婚育紅包（禮物）：結婚或生娃紅包（禮品）當然也少不了。
? 加班調休：工作生活雙平衡。
? 技能教育：公司出臺補貼政策，鼓勵員工參加繼續教育及職業技能升級考證。
豐富的文體生活
? 旅游活動：公司不定期組織員工旅游。
? 社團活動：公司不定期組織羽毛球、籃球、農家樂等活動，豐富日常生活。
公司地址：湖南省長沙市長沙縣開元路10號電信大樓14樓